El Colegio de la Abogacía de Barcelona (ICAB) inició la semana pasada el ciclo de webinars “Mujer y Deporte”. Esta es una iniciativa con la que pretende apoyar y guiar a las deportistas profesionales. Y es que las personas que se dedican al deporte se encuentran con aspectos como contratos laborales, explotación de derechos de imagen o gestión de marcas y patrocinios. También a aspectos fiscales, de derecho de asociaciones y de reglamentaciones propias de las distintas entidades profesionales. Estos son cuestiones que deben conocer y sobre los cuales deben ser asesoradas para proteger de una forma adecuada sus derechos.
Precisamente el ciclo se inició con la celebración de la conferencia «Del desconocimiento a la profesionalización. Futbolistas: retos laborales». En esta participaron la decana del ICAB, Mª Eugènia Gay, y Reyes Bellver y Amanda Gutiérrez (abogadas). Maria Teixidor (abogada, empresaria y ex directiva del Fútbol Club Barcelona) moderó la mesa.
La inauguración de la decana
Gay destacó que la protección de las deportistas frente a situaciones de abuso y discriminación es una preocupación que debe ocupar un lugar preeminente en las agendas de las Instituciones y las empresas. Como cualquier unidad organizativa, las entidades deportivas tienen la responsabilidad de prevenir, detectar y atajar cualquier desigualdad que se producen en el deporte (racismo, xenofobia o violencia). Y es que estas, al ir contra la dignidad de las personas, simplemente resultan intolerables.
La decana hizo hincapié en que las asociaciones deportivas tienen el deber de procurar la igualdad a nivel retributivo, de oportunidades y de visibilidad de las mujeres. Añadió que el empoderamiento de la mujer es un objetivo propio de una sociedad moderna. Por ello se requiere del impulso de referentes femeninos. Habitualmente cuando se piensa en cualquier deporte de masas, se suele evocar a las grandes figuras, normalmente varones.
También señaló que la maternidad es un elemento que debe estar presente y regir la política social y económica de nuestro país. Por ello, es necesario que las deportistas conozcan cuáles son los límites y hasta dónde pueden llegar determinadas cláusulas que obligan a una mujer a estar disponible durante determinadas temporadas.
Las intervenciones
Maria Teixidor
Teixidor expuso que “las mujeres tenemos que estar activas para diseñar el fútbol que queremos. Por ello, debemos tener presencia en el debate público y formarnos, conocer el entorno legal que nos rodea”.
Añadió que “desde nuestra pasión por el Derecho y el Fútbol, y desde nuestra sororidad, queremos generar conocimiento y valor para las mujeres que se dedican a este deporte”. Y por ello resaltó las iniciativas como la del ICAB. A través del ciclo de conferencias telemáticas “Mujer y Derecho” se tratarán problemas asociados a la práctica deportiva con vocación de “profesionalidad”.
Finalmente, ha afirmado que esta primera sesión tiene como objetivo dar a conocer el ecosistema. Es decir, qué papel juegan las diferentes instituciones como FIFA, UEFA, RFEF, los clubes, los sindicatos y las propias jugadoras y qué comporta, desde un punto de vista laboral, la profesionalización.
Amanda Gutiérrez Domínguez
La abogada Gutiérrez Domínguez manifestó que los temas a tratar y trabajar son aquellos que giran en torno a los derechos laborales, la cesión de derechos audiovisuales en los contratos con el club, el premio de antigüedad, la lista de compensación y todos los aspectos relacionados con el Convenio Colectivo.
Por ello, en su intervención destacó el importante papel que tienen los sindicatos para alcanzar un Convenio Colectivo adecuado. También alertó que con la profesionalización del deporte femenino cada vez hay más actores que se acercan a las mujeres deportistas con la intención de tener una ganancia monetaria. Por eso afirmó que es imprescindible concienciar y sensibilizar sobre quién lucha por defender los derechos de la deportista profesional y quien sólo busca conseguir un beneficio a costa de la imagen de una mujer que está en la élite deportiva.
Reyes Bellver
Por su parte, la abogada Reyes Bellver centró su exposición en dar a conocer el ecosistema del fútbol en general y el femenino en particular. Su objetivo era hacer una radiografía sobre qué es una liga profesional y qué implicaciones conlleva participar en ella.
En este sentido, dio a conocer por qué los clubes están pidiendo cantidades tan elevadas por las jugadoras sub23 en las listas de compensación. Hizo una valoración del hecho que las jugadoras sub23 fueran a la audiencia nacional para que declararan nula dicha lista.
En el transcurso del acto también se denunció que el plus de antigüedad no se paga cada mes como sí que pasa con otros trabajadores. También alertó que en algunos contratos de futbolistas se establece que todos los derechos de imagen sean cedidos al club, incluso los que no tienen nada que ver con éste. Por ello, aconsejó a las mujeres profesionales del deporte contar con asesoramiento jurídico como pieza esencial para proteger sus derechos laborales.
En el marco del acto Bellver también abordó los problemas del actual Convenio Colectivo en el ámbito del fútbol. Dio a conocer los aspectos que se deben tener en cuenta en las negociaciones del nuevo convenio, y el papel que deberían tener los sindicatos en el mismo. Por último, expuso algunos aspectos de actualidad en el ámbito del fútbol femenino a nivel internacional.
